Ich mache Sie fit für Diversity, Equity & Inclusion.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Unternehmen so aufzustellen, dass Sie Talente gewinnen, halten und entwickeln, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Dabei berate ich Sie inhaltlich-fachlich und strategisch zu Diversity, Equity & Inclusion (DEI) und HR-Themen. Ich kombiniere neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit jahrelanger praktischer Erfahrung.

‍Ich helfe Ihnen:

➞ Die Konzepte von Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Kontext Ihres Unternehmens zu verstehen und darauf aufbauend eine ganzheitliche DEI-Strategie zu entwickeln

➞ Das gesamte Potential am Arbeitsmarkt und das Ihrer Mitarbeiter:innen auszuschöpfen: Menschen, die sich in Alter, Geschlecht, sozialer und kultureller Herkunft unterscheiden und verschiedene körperliche und geistige Fähigkeiten haben

➞ Eine Unternehmens- und Führungskultur zu entwickeln, die Mitarbeiter:innen motiviert, ihre Leistungsbereitschaft zu steigern und langfristig ans Unternehmen bindet